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四十二、工友因遭遇職業災害或罹患職業病而死亡者，應依勞動基準法第
        五十九條第四款規定發給其遺屬職業災害死亡補償。
        工友因遭遇職業災害或罹患職業病而死亡者，工友遺屬所領死亡
        補償不須抵充勞工保險職業災害死亡給付。但本規則或與工友所
        簽訂之勞動契約有特別規定或約定者，從其規定或約定。
        工友因遭遇職業災害或罹患職業病而死亡之認定、工友遺屬領受
        死亡補償之順序、時效及其他有關事項，除本規則有規定者外，
        依勞動基準法及其相關規定辦理。

四十三、工友因病故或意外死亡者，其撫卹年資之計算，依第四十點規定
        辦理。
        撫卹金給與標準，適用勞工退休金條例前之服務年資，應比照勞
        動基準法第五十五條所定退休金標準發給其遺族一次撫卹金。但
        其服務未滿三年者，以三年論。適用勞工退休金條例後之服務年
        資，比照勞動基準法第五十五條規定發給撫卹金，並得扣除已依
        勞工退休金條例第十四條第一項規定提繳之退休金數額。
        工友因病故或意外死亡者，遺族領受撫卹金之順序，比照勞動基
        準法第五十九條第四款規定辦理。遺族領受撫卹金之時效，依民
        法第一百二十五條規定辦理。
        工友留職停薪期間因病故或意外死亡者，得依第一項規定發給其
        遺屬一次撫卹金，其撫卹年資並計至留職停薪之前一日。

四十四、工友死亡，除發給遺屬撫卹金外，並發給殮葬補助費。因遭遇職
        業災害或罹患職業病而死亡者，除依勞動基準法發給喪葬費外，
        並得依本規則規定發給殮葬補助費。
        前項殮葬補助費之標準，比照公務人員委任第五職等本俸五級之
        本俸俸額計算，火化者補助七個月，土葬者補助五個月。
        殮葬補助費應由實際支付殮葬費用之遺屬領受。由遺屬共同支付
        者，依各遺屬實際支付比例領受。其無遺屬者，得由本署指定人
        員代為殮葬。
        工友遺屬領受殮葬補助費之時效，依民法第一百二十五條規定辦
        理。