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五、實驗室人員設置
（一）應置負責人、品管人員、鑑定人員及其他人員，各人員應有職務代
      理人，代理情形須有書面紀錄可查。
（二）品管人員負責執行品質保證計畫、確認所有資料及品管結果。
（三）設置人事資料檔案，內容包括學經歷、訓練紀錄、考核紀錄及現任
      工作簡述。

六、實驗室負責人，管理下列火災證物鑑定相關事宜：
（一）辦理內部人員在職訓練、工作量審核及技術確認。
（二）火災證物鑑定完整標準作業程序之確保，審核該程序之修訂並記錄
      其日期。
（三）品質保證計畫之訂定及執行。
（四）火災證物鑑定工作品質管制及督導。
（五）火災證物鑑定報告審核。
（六）有未符合品質管制系統規定情形時，記錄所採取必要措施。

七、技術要求（人員能力）
（一）相關科系畢業，並符合火災調查鑑定人員任用資格及經本署火災證
      物鑑定訓練班訓練合格。
（二）具備執行火災證物鑑定工作之能力、知識與技術。
（三）初任鑑定人員須經實習，實習期間之鑑定分析案件，經資深鑑定人
      員協助共同檢視相關鑑定或分析結果後，始得出具鑑定報告。
（四）明確列出各項工作所需具備能力，包含學術背景、專業資格、參與
      國內外課程及相關訓練（包括在職訓練等）課程。相關人員專業能
      力紀錄應詳實，足證明鑑定人員受過適當訓練合格並具備鑑定工作
      能力。並保存及定期更新每位鑑定人員的訓練紀錄，
（五）實驗室應定期實施在職訓練，訓練課程包含採樣能力、鑑定相關程
      序、法庭交互詰問訓練。

八、實驗室對於鑑定人員所辦理訓練須有訓練計畫及相關訓練紀錄。