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一、為增進本署訓練中心（以下簡稱訓練中心）教學品質及提升火災搶救
    訓練師資水準，強化火災搶救訓練課程之實用性以符消防人員執行需
    求，特訂定本要點。

二、本要點適用對象為訓練中心教授火災搶救訓練課程之各直轄市、縣（
    市）消防局短期及長期支援教官。

三、訓練中心火災搶救訓練教官（以下簡稱教官）分教官（一）級、教官
    （二）級及教官（三）級，最高級為教官（一）級，其資格如下：
（一）教官（一）級：
      1.具教官（二）級資格，且在訓練中心教學時數達四百小時以上（
        其中教官教學時數需佔一百五十小時以上），或曾支援訓練中心
        三年以上教官，經考核評選陞任者。
      2.具教官（二）級資格，且參與火災搶救進階班（FF2） 相關課程
        規劃暨流程編排，並經考核評選陞任者。
（二）教官（二）級：
      1.具教官（三）級資格，且在訓練中心教學時數達一百五十小時以
        上，或曾支援訓練中心一年以上教官，經考核評選陞任者。
      2.具教官（三）級資格，已（曾）任職訓練中心一年以上且實際從
        事火災搶救訓練相關業務之人員，並經考核評選陞任者。
（三）教官（三）級：
      具訓練中心火災搶救訓練教官班訓練合格證書者。

四、教官授課範圍如下：
（一）教官（一）級：
      1.教官（二）級及教官（三）級之授課範圍。
      2.擔任各式火災搶救訓練課程教官。
      3.擔任火災搶救進階班（FF2） 教官。
（二）教官（二）級：
      1.教官（三）級之授課範圍。
      2.擔任消防特考班、警大及警專消防系（科）學生火災搶救通識課
        程教官（訓練課程安排於二週火災搶救初級班前授課）。
      3.擔任為期二週之火災搶救初級班（FF1） 教官。
      4.擔任民間團體委辦之火災搶救訓練班期教官。
（三）教官（三）級：擔任各式火災搶救訓練課程助教。

五、訓練中心設火災搶救訓練課程及教官評量小組（以下簡稱評量小組）
    ，其任務如下：
（一）規劃火災搶救訓練課程大綱、時數及執行事項。
（二）編審火災搶救訓練課程教材及所需之裝備器材。
（三）訂定火災搶救訓練課程評量標準、結果分析及安全管理。
（四）規劃教官訓練課程及升等考核標準。
（五）其他有關提高火災搶救訓練課程品質管理事項。
（六）訓練中心每季對長期支援教官辦理考核及獎懲，並將考核結果函請
      所屬直轄市、縣（市）消防局辦理獎懲事宜。

六、評量小組置委員七至十一人，其中一人為召集人，由訓練中心主任兼
    任；一人為副召集人，由訓練中心簡任或警監非主管兼任；一人為執
    行秘書，由教務學務科科長兼任。其餘委員由訓練中心遴聘內部及外
    部專家擔任。
    前項委員之任期一年，若職務有調整則重新選派，並補足原任期。

七、考核機制
（一）教官（三）級升至教官（二）級：由教官（一）級視教學表現、綜
      合測驗等提報升級，每次審查通過以二名為限。
（二）教官（二）級升至教官（一）級：由教官（一）級視教學表現、綜
      合測驗等提報升級，每次審查通過以一名為限。
（三）教官應依訓練中心擬定之教學目標授課，若授課內容與訓練中心教
      學目標有異時，須提交評量小組審查會議通過方能實施。未依規定
      逕行更改授課內容者，列入教官升降等考核，並提報評量小組審查
      。
（四）教官因授課考評不佳、訓練不當引發學員傷亡、器材借取使用不當
      等情事者，由評量小組視情況嚴重程度予以降級或免任。
（五）教官升級評量項目、測驗方式、降級或免任及其他相關規定事項，
      由評量小組定之。

八、待遇及義務
（一）取得訓練中心教官資格者，應定期返回訓練中心接受複訓，其課程
      包括教學技巧、課程修正、火災案例研討、最新救災技術器材等。
（二）教官證書由消防署頒發。

九、執行事項
（一）評量小組應定期召開會議，針對教官評核與教材修訂結果進行討論
      與審查作業。
（二）評量小組應針對訓練教材及訓練場地與教材之結合情形進行審核，
      並由訓練中心長期支援教官負責彙整檢討報告書，做為修正教學之
      依據。
（三）評量小組外聘成員出席會議，悉依「中央政府各機關學校出席費及
      稿費支給要點」規定辦理。

十、其他
    取得訓練中心教官資格者，不得假藉訓練中心教官名義進行招生廣告
    等涉及商業利益行為，違者免除教官資格，並依公務人員服務法相關
    規定辦理。