第三章 車輛裝備器材保養競賽作業規定
第一節 通則
各級消防機關依據本章舉辦消防車輛裝備器材保養競賽。
保養競賽可併同定期、不定期主管檢查實施。
第二節 保養競賽內容
各級消防機關依本章舉辦車輛裝備器材保養競賽，其競賽內容
如下：
一、消防車輛保養（包含消防車、救災車、消防勤務車等）
二、救護車輛裝備保養（包含救護車、救護裝備等）
三、搶救裝備保養（包含隨車、救助、輔助、個人防護裝備等
）
四、水上救生及潛水裝備器材保養（包含救生艇、救生圈、潛
水裝備等）
五、資訊裝備器材保養（包含各級救災救護指揮中心資訊裝備
及其他業務使用資訊裝備等）
六、通訊裝備器材保養（包含車裝無線電台、各級救災救護指
揮中心通訊裝備器材等）
七、安全檢查裝備保養（包含各級消防機關之消防安全檢查裝
備器材等）
八、保養業務（包含各類保養簿冊等）
各級消防單位得依所屬車輛裝備器材種類特性、數量及檢查人
力，擇前項各款於全年內輪流辦理，但第一款至第三款及第八
款除外。
第三節 保養競賽配分、計算方式、評分標準及成績評定
各級消防機關得依第二章「車輛裝備器材保養一般規定」訂定
檢查配分、計算方式及各類（章）之檢查評分項目、方式等，
以評定競賽成績，亦得參酌所屬車輛裝備器材特性另訂檢查配
分比例。
第四節 保養競賽實施方式
一、車輛個人保養競賽：由各級消防機關每年舉辦一次，以定
期實施為原則，必要時得實施不定期保養競賽，由消防機
關派技術人員組成檢查小組實施，並於兩週前公布檢查日
期、內容，其獎懲方式如下：
（一）獎勵名額以機關內各類消防車輛、救護車輛受檢總數計
算，但機車數量不計入，其獎勵名額依 4. 辦理。
1.各類消防車輛、救護車輛受檢總數在十四輛以下者，
獎勵二名。
2.各類消防車輛、救護車輛受檢總數在十五輛以上、二
十九輛以下者，獎勵四名。
3.各類消防車輛、救護車輛受檢總數在三十輛以上、四
十四輛以下者，獎勵六名，餘依此累推。
4.機車受檢總數十四輛者，獎勵一名，每增加十五輛依
比例增加一名，不足十五輛以獎勵一名計。
（二）獎勵標準：
1.行政獎勵：依前述獎勵名額，給與嘉獎一次以上獎勵
，其標準如下：
（1）第一名記功一次。
（2）第二名嘉獎二次。
（3）第三名以下、獎勵名額內者嘉獎一次。
（4）機車獎勵標準：每名均給予嘉獎一次。
2.實物獎勵：依前述獎勵對象除行政獎勵外，並得酌發
獎品，以資獎勵，其標準由各級消防機關訂之。
（三）各級消防機關設有副保養人者得依前述獎勵額度酌予敘
獎。
（四）處分：
因平時保養維護未依規定實施或維護不當致使機件損壞
，或應報修而未報修，致受損壞，或不遵規定故意肇事
毀損，經查明屬實者，除應依規定予以從重懲處外，並
酌負賠償責任；對承辦消防車輛、裝備、器材之保養工
作或業務執行不力者亦應依規定予以懲處。
二、車輛團體保養競賽：
（一）分隊保養競賽：
1.編組標準：
（1）依分隊編制內車輛數計算單位車輛數（機車除外）
，特種車輛之雲梯車等以四部勤務車計算，水箱車
、器材車等以二部勤務車計算。
（2）單位車輛數除以單位實際保養人數（扣除支援他單
位人員）為保養工作量。
（3）以保養工作量多寡，編為數組，辦理分隊保養競賽
。
2.配合個人保養競賽每年舉辦一次，派技術人員組成檢
查小組實施，並於兩週前公布檢查日期、內容、分組
情形，各組成績列前三名者，除發給團體獎牌外，各
級消防機關對推行保養工作績優人員亦應檢討敘獎。
其成績未滿六十分者，分隊長申誡一次，業務承辦人
及保養人申誡二次。
（二）大（中）隊保養競賽：配合個人保養競賽每年舉辦一次
，派技術人員組成檢查小組實施，並於兩週前公布檢查
日期、內容，經計算所屬成績後，評定其成績優良列前
二名者，除發給團體獎牌外，各級消防機關對推行保養
工作績優人員亦應檢討敘獎。其成績未滿六十分者，大
（中）隊長申誡一次，大（中）隊業務承辦人申誡二次
。
三、車輛以外其他各項裝備器材競賽：每年至少舉辦一次（得
併同車輛保養競賽舉辦），派技術人員組成檢查小組實施
，並於兩週前公布檢查日期、內容，其獎懲標準如下：
各類裝備檢查評分達八十五分以上者，其主管及業務承辦
人應給予適當之行政獎勵並得酌發獎金或獎品；其成績未
滿六十分者，其主管及業務承辦人應予適當之懲處。（細
部實施方式由各級消防機關依其裝備器材種類及特性訂之
）。
四、各直轄市、縣（市）消防局車輛裝備器材保養業務評比：
併入消防署評鑑各級消防機關年度消防工作辦理，並得視
需要實施檢（訪）查。
第五節 附則
一、本章所列檢查成績，為各級消防機關所屬之車輛裝備器材
保養檢查計分，並得列為各級主管年度考績及升遷主要參
考資料。
二、各級消防機關應於年度車輛裝備器材保養檢查計畫內，依
本章規定及地區特性，訂定車輛裝備器材保養競賽實施辦
法，報署備查。
三、平時保養工作不力，經查屬實者，應依規定懲處。
四、實際執行保養維修作業之人員，每年應檢討獎懲一次。