六、強化勤業務紀律具體作法：
(一) 嚴密督導：各單位主官 (管) 、督察、業務系統應分層負責就相關
之勤業務切實督導，深入考查紀律與績效，發現有偏私或不依規定
認真執行者，應即主動指導或查明處理。
(二) 定期檢討：各消防機關應將勤業務紀律優劣得失，提報檢討改進；
每半年應將檢討情形填表 (如附表一) 報送內政部消防署備查。
(三) 勵行獎懲：
1.對服勤認真、績效優良及違反勤業務紀律之消防人員，應依照消
防專業人員獎懲標準表規定予以獎懲。
2.違反本要點規定而有下列情形之一者，加重處分：
(1) 延誤或拒不受理報案，致生不良後果，情節重大者。
(2) 故意匿報案 (事) 件，致生不良後果，情節重大者。
(3) 對於應查報、取締之事項，有意庇縱而知情不報或執行不力，
情節重大者。
(4) 裝備器材管理不善，救災時無法使用，延誤搶救者。
(5) 違反本要點規定，六個月內處分三次，仍不知悔改者。
3.凡優、劣事蹟尚未達嘉獎或申誡之標準者，經簽報主管核定後予
以「優蹟」或「劣蹟」登記發布，累計「優蹟」六次者予以嘉獎
，「劣蹟」六次者予以申誡，「優蹟」與「劣蹟」准相互抵銷。
每半年定期檢討，並於嘉獎 (申誡) 四次以下範圍內為度。
4.各級主官 (管) 及督察人員未盡教育、管理督導之責，致所屬發
生重大違反勤業務紀律情事，應負連帶責任。