四、僱用普通工友，應具備條件如下：
（一）國民小學以上學校畢業或具有同等學歷。
（二）品性端正、無不良紀錄。
（三）經醫療院所體格檢查，足以勝任所指派之工作。
（四）具中華民國國籍；其工作性質或場所涉及國家安全或機密者，不得
兼具外國國籍。
（五）年滿十八歲，且未受監護或輔助宣告。但未滿二十歲者，於訂立勞
動契約時，應經法定代理人之允許，機關方得進用。
（六）無曾服公務有貪污行為，經判決確定或通緝有案尚未結案之情形。
技術工友除應具備前項各款條件外，並須具備工作所需之技術專長，
經考驗合格。
前二項所定普通工友及技術工友應具備之條件外，於法令許可範圍內
，得另定更為嚴格之條件。
大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須符合臺灣地區與大陸地區人
民關係條例第二十一條第一項規定，始得僱用為工友。
本署長官不得僱用其配偶及三親等以內血親、姻親為本署之工友；對
於本署各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位
中應迴避僱用。但在各該長官接任以前僱用者，不在此限。
僱用工友時，應將第一項、第二項、第四項及第五項規定之條件，及
依第三項另定之條件，納入勞動契約規範，明定如有違反且構成勞動
基準法終止勞動契約規定要件者，得依法終止勞動契約。