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一、第一項明定勤務分配應妥為規劃，訂定勤務分配表並公告之，以利服勤人員外勤
消防人員得以遵循，妥善運用輪休及假期安排，獲得適當休息。
二、考量各級消防機關外勤各大隊、中隊、分隊及小隊之轄區之人口、面積、安檢列
管家數與潛在災害種類特性有別，導致實際救災救護出勤量與時間各異，為期有
效調配各外勤單位之人力與勤休狀況，使服勤人員之勤業務量勞逸趨近衡平合理
，進而確保其健康權，爰第二項明定各級消防機關得依本要點訂定所屬輪班輪休
人員勤休作業規定，並定期檢討勤務及人力編排之妥適性。
三、依地方制度法第十八條、第十九條及第七十條規定，災害防救等公共安全事項屬
地方政府自治事項，直轄市、縣（市）辦理自治事項，應就其自有財源優先編列
預算支應之。爰直轄市、縣（市）消防機關經檢討各外勤單位之勤業務量勞逸衡
平性，如確有加班費及人力不足時，應向各直轄市、縣（市）政府爭取預算編列
或員額配賦。