二十六、役男獎懲權責如下：
（一）榮譽假、嘉獎、記功、獎金、獎狀，由訓練單位或服勤單位核
定。
（二）罰站、罰勤、禁足、申誡及記過，由服勤、訓練單位核定。但
罰站僅限於訓練期間實施。
（三）罰薪：由訓練單位或服勤單位報請本署於十日內核定後執行。
（四）輔導教育：由訓練單位或服勤單位報請本署於十日內核定後，
會同相關機關實施。
服勤單位得將榮譽假、禁足、罰勤或申誡授權服勤處所核處。
役男執行應變勤務表現優良者，由服勤單位核予榮譽假，如通報
需用機關核給，不受榮譽假累計不得超過七日之限制；具有重大
功績者，由需用機關或通報本署審核後予以頒發獎狀、獎金表揚
，從優獎勵。
役男執行應變勤務不力、懈怠或疏忽者，依替代役役男獎懲辦法
第十四條規定加重處罰；必要時，得依替代役實施條例第五十三
條規定辦理。