六、訓練教材之著作權歸屬依著作權法之規定，且原編撰人應另立同意書 ，同意本署於教學目的範圍內，得對訓練教材進行改作或重製等一切 著作權法上行為。
依著作權法第十一條規定，除契約另有約定外，受雇人於職務上完成之著作，以該受 雇人為著作人其著作財產權歸雇用人享有，而公務員亦屬受雇人之範疇，爰明定訓練 教材之著作權歸屬，依著作權法之相關規定判斷，並請原編撰人另立同意書，同意本 署得於教學目的範圍內為一切著作權法上之行為。
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