七、考核機制
（一）教官（三）級升至教官（二）級：由教官（一）級視教學表現、綜
合測驗等提報升級，每次審查通過以二名為限。
（二）教官（二）級升至教官（一）級：由教官（一）級視教學表現、綜
合測驗等提報升級，每次審查通過以一名為限。
（三）教官應依訓練中心擬定之教學目標授課，若授課內容與訓練中心教
學目標有異時，須提交評量小組審查會議通過方能實施。未依規定
逕行更改授課內容者，列入教官升降等考核，並提報評量小組審查
。
（四）教官因授課考評不佳、訓練不當引發學員傷亡、器材借取使用不當
等情事者，由評量小組視情況嚴重程度予以降級或免任。
（五）教官升級評量項目、測驗方式、降級或免任及其他相關規定事項，
由評量小組定之。