玖、工作要求
一、督導人員實施督導，督勤態度應親切，多鼓勵、指導、溝通，以促進
團結和諧，提振工作士氣。
二、發現困難、問題，應即協助解決或反映上級處理。
三、執行督導，應客觀、深入、發掘具體優點、缺點、問題，適時檢討，
認真辦理。
四、督導人員執行督 (指) 導工作，應避免影響受督導單位正常運作，嚴
禁關說請託或接受招待餽贈。
五、各督導人員應依任務及工作要求認真執行，負其責任。
六、本署各業務單位若有重要工作，須委由督導人員督導者，應訂定督導
評核標準表送交「督導小組」，俾利督導人員實施督導。
七、督導人員於各縣市實施督導時，倘該轄發生重大消防、公共安全等事
件，本署救災救護指揮中心執勤人員於接獲報告後，應即通知督導人
員前往。
八、督導機密性之工作，應注意保密。