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壹、依據
內政部消防署組織條例第三條第四款：本署掌理關於消防學制、教育
訓練之規劃、督導與消防及災害防救學術倡導事項。2
貳、目的
一、充實消防知能。
二、鍛鍊強健體能。
三、熟練救災技能。
四、確保人身安全。
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參、構想
一、由個人到組合，健全整體功能。
二、由戰技到戰術，提昇消防戰力。
三、由基層到幹部，落實訓練績效。
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肆、區分
一、個人訓練
（一）學科
1.精神教育課程：以品德、倫理、文化、藝術、公共關係、法紀、
實務等為課程重點，並加強生活教育，培養團隊精神，建立服務
人群之正確人生觀。
2.消防及災害防救相關法令：
（1）各種消防及災害防救專業法令。
（2）建築相關法令。
（3）法律課程：國家賠償法、行政程序法、行政執行法、訴願法及
社會秩序維護法等。
（4）緊急醫療救護相關法令。
（5）其他。
3.消防專業課程：
（1）消防安全設備。
（2）消防戰術。
（3）車輛、器材、裝備。
（4）案例教育。
（5）火災原因調查。
（6）危險物品管理。
（7）防災宣導。
（8）電氣、機械、化學、資訊、通訊、氣象等相關課程。
（9）其他。
（二）術科
1.體能訓練：跑步、單槓、舉重、伏地挺身、仰臥起坐、負重訓練
、折返跑。
2.技能訓練：駕駛、車輛裝備器材操作、小型幫浦河川抽水及中繼
供水、無線電通訊、緊急救護、車操、常用式手勢指揮、結繩、
入室搶救、山難搜救、操舟訓練、水上救生、潛水救生。
二、組合訓練（含兵棋推演）
（一）消防車操：常用制式基本與應用消防車操。
（二）救災演練：接受報案暨通報、人車派遣、行車過程、火場部署、人
命搶救、各項技能演練、車輛器材操作、收車歸隊。
三、集中訓練：綜合個人訓練和組合訓練各項目及災害救生訓練。
四、職前訓練：熟悉轄區狀況及災害類型，充實救災知能，達成基本救災
能力。5
伍、方式
一、學科
（一）發給資料自行研讀。
（二）以分隊為單位研讀。
（三）以消防局（隊）、大（中）隊為單位集中研讀。
二、術科：以分隊為單位，每週至少二日，分別實施體能、技能訓練，每
日不得少於一小時。
三、組合訓練：以大隊（港務消防隊以分隊）為單位，每月一次，時間不
得少於四小時，並對轄內消防搶救對象實施一次以上之救災演練。
四、集中訓練：以消防局（隊）或大（中）隊為單位，就現有消防廳舍規
劃成立一消防訓練中心，調集所屬消防人員，每人每半年實施三至六
天之綜合訓練。
五、職前訓練：新進（遷、調）同仁報到一週內，由局(隊）或大隊訂定計
畫，大隊或（中）分隊實施，期間三至五天，並予以成果驗收。陸、要求
一、個人訓練
（一）學科：消防局（隊）每半年測驗一次，測驗成績需達六十分以上。
（二）術科：
1.體能訓練：消防局（隊）每半年測驗一次，測驗成績需達六十分
以上，個人得分如附件一（測驗得分換算表）。
甲組：三十歲以內男性。
乙組：三十一至四十歲男性。
丙組：四十一歲以上男性；女性。
丁組：五十五歲以上免測。
2.技能訓練
（1）駕駛、車輛器材裝備操作：應有大貨車駕照（得視需要辦理大
客車、聯結車駕駛訓練），並能熟悉安全駕駛知能及操作、維
護、保養各式消防車輛、器材及裝備。
（2）小型幫浦河川抽水及中繼供水：熟練小型幫浦之操作，以加強
消防防災之能力。
（3）無線電通訊：熟練車裝、手提、基地臺及各式衛星通訊設備使
用及維護保養。
（4）緊急救護：以取得中級救護技術員為目標，熟練救護裝備器材
之使用，演練各項救護情境。
（5）常用式手勢指揮：熟悉消防指揮訊號、手勢指揮。
（6）結繩：熟悉各種基本、應用結繩技巧。
（7）操舟訓練：熟悉救生舟、船、艇操作。
（8）山難搜救訓練。
（9）水上救生訓練。
（10）潛水救生訓練。
（11）其他技能訓練。
二、組合訓練
（一）消防車操：依據消防車操法選擇常用制式基本與應用消防車操操練
。
（二）救災演練：
1.受理報案與人車派遣應實施同步作業。
2.救災人員應穿著消防衣帽鞋。
3.救災車輛應選擇距離火場較近、道路寬暢、人車較少之路線行駛
。
4.熟練各種消防機械器材之操作使用。
5.消防車輛部署及人員派遣應依火災搶救計畫辦理。
6.演練項目包括接受報案暨通報、人車派遣、行車過程、火場部署
、入室搶救、人命救助、各項技能演練、車輛器材操作、收車歸
隊。
三、職前訓練
（一）詳訂施訓計畫
（二）施訓重點
1.轄區狀況、業務介紹及災害類型。
2.分隊工作介紹。
3.各式車輛、裝備介紹與操作。
4.消防作戰。
5.消防安全設備檢查簡介。
6.救護要領。
7.救災安全須知。
8.測驗。
9.其他。
（三）教材或施訓資料應力求完備。
（四）慎選優良教官。
（五）施訓場地完善。柒、督導
一、區分主官系統督導及業務系統督導等二種：
（一）主官系統督導：由消防局（隊）長、副局（隊）長、大隊長、副大
隊長負責，每月抽查各單位訓練情形。
（二）業務系統督導：由消防局（隊）業務單位暨有關承辦人員負責，每
月至少應實施督導二至三次，並抽查基層單位訓練情形。
二、採不預告、不定期追蹤檢查方式實施。
三、實施督導後應即填寫督導報告（格式如附件二）送消防局（隊）彙辦
。發現優劣事蹟應採有效措施予以表揚或督導改進。
四、消防署得視需要實施督導。捌、獎懲
一、學科測驗：不及格者得補測一次，獎懲規定如附件三（消防機關辦理
學科測驗獎懲規定）。
二、體能測驗：測驗體能訓練各項目，不及格者得補測一次，獎懲規定如
附件四（消防機關辦理體能測驗獎懲規定）。
三、消防署年度綜合考核（依地區特性及業務狀況分為下列三組評核）：
（一）甲組（臺北市、高雄市、臺北縣、桃園縣、臺中縣、彰化縣、臺南
縣、高雄縣、屏東縣、臺中市、臺南市等十一個消防機關）：每年
由本署辦理定期考核，團體成績優良之前三名，發給團體獎牌；消
防局長暨業務主管及承辦人，第一名記功、第二名嘉獎二次、第三
名嘉獎一次。成績不佳者，予以議處。
（二）乙組（基隆市、新竹市、嘉義市、新竹縣、苗栗縣、南投縣、雲林
縣、嘉義縣、宜蘭縣、花蓮縣、臺東縣等十一個消防機關）：比照
甲組辦理。
（三）丙組（澎湖縣、金門縣、連江縣、本署各港務消防隊等七個消防機
關）：每年由本署辦理定期考核，團體成績優良之前二名，發給團
體獎牌；消防局（隊）長暨業務主管及承辦人，第一名嘉獎二次、
第二名嘉獎一次。成績不佳者，予以議處。
四、各消防機關得比照訂定年度綜合考核，評核所轄各單位，並辦理獎懲
。9
玖、裝備器材
一、各消防分隊應配置計時碼錶、單槓、啞鈴等訓練器材。
二、各消防局（隊）設立之消防訓練中心，應具備消防法令有關書籍、各
項體技能訓練器材、車操及搜救之訓練場地和可容納二十至五十人上
課、住宿之場所。
三、應籌設消防器材及消防車輛模型與機件陳列室，以供受訓人員研析之
用。拾、一般規定
一、消防局（隊）應針對轄區狀況、消防人員編制情形、災害類型等情況
，擬定年度訓練計畫，以加強消防人員搶救能力。
二、消防局（隊）除年度訓練計畫、本署專案補助訓練經費計畫及其它經
認定有必要報本署核定之訓練計畫外，餘由各消防機關自行訂定執行
。
三、應嚴格要求個人體技能、消防車操及消防機械操作之動作要領，其未
達標準者，加強重點訓練。
四、體技能訓練應使用消防分隊現有場地、廳舍實施，如現有場地無法辦
理者應選擇距離在五○○公尺範圍內合適場所實施，並隨時與值班人
員保持聯繫。
五、組合訓練每月實施時間及地點應事先安排，於上月底前報消防局（隊
）備查。
六、救災演練，應事先與防護對象負責人協商配合，並報經消防局（隊）
核准後辦理。
七、各單位訓練中心辦理集中訓練，應先策訂細部計畫妥為完成訓練前之
整備，以落實訓練。
八、集中訓練時，如遇有災害發生，應以災害搶救為主。
九、消防局（隊）各級單位對所屬消防人員應建立個人訓練績效卡（格式
如附件五），以為加強訓練及人事運用參考。
十、各消防分隊應按月填報訓練成果檢討報告表（格式如附件六），送消
防局（隊）備查。
十一、消防署每年召開訓練檢討會（可併擴大署務會報實施）一次，各消
防局（隊）至少每半年於每梯次集中訓練結束時各舉行一次。
十二、一般簡、薦、委任行政人員以參加學科之精神教育課程及消防等相
關法令為原則。