消防機關輪班輪休人員深夜危勞性勤務津貼核發作業規定

一、為執行警察、消防、移民及空中勤務機關輪班輪休人員深夜危勞性勤
    務津貼（以下簡稱本津貼）支給表之規定，並統一規範內政部消防署
    （以下簡稱本署）所屬機構、各直轄市、縣（市）政府消防局所屬單
    位辦理本津貼核發作業，特訂定本規定。

二、支領對象：本署所屬機構、各直轄市、縣（市）政府消防局所屬單位
    依勤務分配表或執勤表輪服勤務，並實際執行深夜危勞性勤務人員。

三、本規定所稱深夜危勞性勤務，指前點人員自每日零時至六時於駐地外
    實際執行且無法休宿之下列勤務（不含督導勤務）：
（一）火災搶救。
（二）緊急救護。
（三）災害搶救。
（四）救助服務。
（五）其他實際外出執行之勤務。

四、本津貼支給基準及核計方式：
（一）每人每小時支給基準為新臺幣一百元。
（二）深夜危勞性勤務時數以小時計。同一勤務時段累計出勤時數未滿一
      小時者，均以一小時計。
（三）外出執行深夜危勞性勤務處（受）理案件返回駐地後，接續就該案
      件辦理必要性工作之勤務時數得合併計之。

五、本津貼核發作業：
（一）本津貼之核支應依據勤務分配表、執勤表、出入登記簿、工作紀錄
      簿或其他足資證明之出勤資料核計深夜危勞性勤務時數，並依各單
      位核發程序核支，其分工如下：
      1.災害搶救、救災救護或督察單位：審查勤務項目及勤務編配。
      2.救災救護指揮中心、救災救護指揮科、勤務指揮科、勤務派遣科
        ：審查勤務執行有無落實及確實。
      3.人事單位：審查有無依本規定實施。
      4.主計或會計單位：印領清冊之審核及經費之控制。
      5.各級主官（管）負查（審）核之全責。
（二）本津貼由支領對象每月填寫個人申請表及附具足資證明之出勤資料
      ，送所屬單位繕造印領清冊，並經上開分工審核後，統由各單位於
      次月底前，按月發給。

六、本津貼非固定性給與，其支領對象、支給基準及深夜危勞性勤務時數
    核計，應依本規定審核作業，核實發給。有冒領或審查不實者，依法
    究辦並追究有關人員責任。

七、本津貼所需經費依各單位預算程序，按年度編列預算支應。