十三、各級消防機關對於執行本指導原則有績效者，每半年給予業務承辦 人員及主管行政獎勵一次。但報支資料嚴重錯誤、疏漏及不實或其 主管未善盡審核、督導與糾正，導致執行不力或缺失者，應進行檢 討或予以必要之行政處分。
明定辦理本案相關人員行政獎懲之規定。
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