消防人員常年訓練實施規定

壹、依據
    內政部消防署組織條例第三條第四款：本署掌理關於消防學制、教育
    訓練之規劃、督導與消防及災害防救學術倡導事項。

貳、目的
一、充實消防知能。
二、鍛鍊強健體能。
三、熟練救災技能。
四、確保人身安全。

參、各級消防機關辦理常年訓練之權責區分如下：
一、內政部消防署（以下簡稱本署）：負責全國性消防人員訓練之督導及
    考核等事宜。
二、各消防機關（含本署特種搜救隊、港務消防大隊）：負責所屬消防人
    員訓練之策劃、執行、督導及考核等事宜。

肆、訓練種類及目標如下，各項訓練得以集中方式合併實施
一、職前訓練：針對新進（遷、調）同仁實施，使其熟悉轄區狀況及災害
    類型，充實救災知能，達成基本救災能力。
二、在職訓練：提昇個人技能，及充實各項（業）務執勤職能。
（一）個人訓練：包括學科訓練及術科訓練。
      1.學科訓練：加強生活教育，培養團隊精神，建立服務人群之正確
        人生觀。
      2.術科訓練：包含體能訓練及技能訓練，以加強體能及執勤技能。
（二）組合訓練（含兵棋推演）：以大（中）隊為單位，包含基本與應用
      消防車操及救災綜合演練，健全整體功能。
三、業務訓練：以各級業務人員為對象，充實專業知識及勤（業）務能力
    ，並由各業務單位依業務特性及需求，策訂訓練計畫實施。

伍、訓練項目及要求：
一、肆、二、（一）2.術科訓練之「體能訓練」，應依下列規定項目及要
    求實施：
（一）體能訓練項目：
      跑步、單槓、舉重、伏地挺身、平板支撐、負重訓練、折返跑。
（二）要求：每半年測驗一次，測驗成績需達六十分以上，個人得分換算
      表如附件一。
（三）年齡分組：
      1.甲組：三十歲以內男性。
      2.乙組：三十一至四十歲男性。
      3.丙組：四十—歲以上男性及女性同仁。
      4.丁組：五十五歲以上免測。
二、前款以外之訓練種類，由各消防機關參考附件二自訂訓練項目及要求
    。

陸、教官編制
一、常年訓練（火災搶救、救助訓練）所需師資，應具本署辦理之教官培
    （複）訓資格。
二、每一直轄市、縣（市）消防機關教官總數以大隊數為計（1 消防大隊
    2 名教官），教官職司火災搶救及消防救助、體能訓練等課程編排、
    訓練規劃等項目。

柒、督導
一、區分主官系統督導及業務系統督導等二種：
（一）主官系統督導：由消防局（隊）長、副局（隊）長、大隊長、副大
      隊長負責，抽查各單位訓練情形。
（二）業務系統督導：由消防局（隊）業務單位暨有關承辦人員負責，並
      抽查基層單位訓練情形。
二、督導應做成紀錄，並將督導紀錄登錄「消防署訓練中心 e  化管理系
    統」，發現優劣事蹟應採有效措施予以表揚或督導改進。
三、本署得視需要實施督導。

捌、一般規定
一、各消防機關應依轄區狀況，災害類型及消防人員編制等情形，訂定年
    度訓練計畫，經機關首長核定後副知本署。
二、各消防機關應建立各項訓練教官資料庫及進行教官評比或考核；並召
    間年度訓練檢討會。
三、消防機關對所屬消防人員應建立個人訓練績效資料並依限登錄「消防
    署訓練中心 e  化管理系統」，以為加強訓練及人事運用參考。
四、應嚴格要求個人體技能、消防車操及消防機械操作之動作要領，其未
    達標準者，加強重點訓練。
五、測驗成績優良及未達第伍點標準者，由各消防機關依自訂計畫獎懲之
    。
六、各消防機關應依據轄區特性規畫自辦專業救災訓練時，應建立訓練前
    、中、後工作項目，據以檢核執行，以期確保受訓過程安全。